智通技能培訓-學習PLC要不要去培訓班？什么樣的人適合去培訓班？
時間：2020-05-19 09:41
來源：PLC資訊
關于學習PLC的方法，相信很多讀者都在糾結與爭論。糾結這個問題的當然都是PLC新手，包括但不限于剛畢業的應屆大學生、想要進修PLC的電工/售后/調試/機械工程師/維修人員、工廠操作流水線的普工、以及其他行業看重PLC前景的跨行人員。如果你是以上身份之一的話，那么這篇文章是值得一看的，也許可以幫到你。如果你是PLC大神的話，那說明你已經找到了PLC的最佳學習路徑，仁者見仁智者見智，也歡迎將你的心得分享到下面。
對于新手學習PLC，無非就以下這幾種方法：1.自己買設備看書看視頻自學、2.去設備公司從電氣助理干起、3.以及去找培訓班來培訓。
下面我從多個方面，一一來分析這三種方法各自的現實優點與缺點。
首先，投資方面，先來看培訓：培訓的學費從4000-1W+不等（低于4000的就不要考慮了，多數是一些職業培訓中心，除了PLC還教美容美發炒菜挖掘機的，這種學不到專業的東西），時間平均兩個月（脫產情況下）。嗯，關于培訓我建議脫產，兼職學對于人的毅力是很大考驗，很容易三天打魚兩天曬網。好了有些扯遠了。按照時間平均兩個月，每月生活費1500、學費平均8000來算，投資就是11000。如果時間長一些的話可能更多。所以費用方面，至少需要1W-2W的花費。（就算要省錢，太便宜的也不要考慮了，不如不去，真心話！)
然后再來看自學。自學的資料有花錢買的，網上也有免費的。如果是有一些基礎和悟性的話我覺得免費的就夠用了（本人培訓的三菱，后面用到西門子、松下等其他品牌都是自己找的資料視頻自學）。如果要花錢買的話，一些騰訊課堂的視頻不錯，一個品牌的費用大概在幾百到一千不等。
然后就是硬件。學PLC和學英語不一樣，必須是要有硬件的，光靠視頻和仿真那就是紙上談兵，沒一點用。如果培訓或者上班的話是有現成硬件可以練習的，自學的話只能自己買。那么投資怎么樣呢？一個PLC（二手的小型）幾百，加上低壓電器、觸摸屏、步進、變頻器的話，至少1500的投資是不會少的。而且這些投資只能滿足最基本的基礎邏輯練習，如果要稍微復雜一點，比如練習伺服的話，一套伺服少說也得有1000了。如果像一些大型PLC，一個模塊就動不動上千，如果這些還自己買的話就太不劃算了，不如去培訓。
綜上所述，1.培訓的費用和時間固定（1-3個月，1W到2W的花銷），相對這三種來說投資最大；2.自學買硬件的話，2000以內可以練習最基礎的東西，超過2000那投入產出比就不高了；3.去設備公司當助理，沒有費用上的投資。
然后我們再來看效果方面，我們先來從自學分析：自學面臨的最重要問題就是方法。包括我自己沒培訓之前的經歷、以及身邊很多朋友自學的經歷都能說明這一點。資料和視頻只能學到知識，但是很難把方法灌輸到自己的腦中。沒有方法，頭腦中對編程就沒有一個大的框架型概念，很多人（包括我）最終的自學結果是，編一些紅綠燈、跑馬燈這樣的練習題程序不是問題，但是遇到真正像樣的設備，很難說自己會。所以，一開始自學了幾個月之后，我就開始反思自己欠缺的東西了。個人認為前期的話，指路的老師是不可或缺的！如果后期自學其他品牌的話，有了老師教育的經歷，自學起來掌握了方法就很快。所以，如果你自學了幾個月然后依舊只會編紅綠燈跑馬燈的話，是該尋找一下其他方法了！
自學面臨的另外一個問題就是堅持，因為自學是在不脫產的環境下進行，白天還是要上班的！我當時的工作是裝配電工，工廠的訂單超級多，每天的電柜都是裝不完的！身邊的同事，除了討論吃什么就是去哪玩，因為大家的眼界局限在這里，所以當我講起我在自學PLC的時候他們都是嘲笑的態度，說我吃著碗里看著鍋里，閑的蛋疼。說實話這一度挺打擊我的信心的，也差點沒堅持下來。現在想想看，環境和毅力是多么重要，所以為什么我說學習一定要脫產，首先就是改變你的環境，在一個大家都學習的環境里，你自己不學都不好意思！有一個好的學習環境和氣氛，這也是培訓相比自學的一點好處吧。
說完了自學，我們再來分析去設備廠做學徒助理。這種方法我沒有親身經歷過，因為說實話一開始還真沒那個勇氣。但是身邊的朋友有這樣做的，我來簡單講述一下他們的情況吧：
去設備公司做助理，很多剛畢業的學生有過這樣的經歷，特別是大專以及一些不是太出名的本科，實習的第一份工作往往就是助理工程師。對于這種方式我的總結是：對你的運氣成分以及個人的悟性都是很高的挑戰。如果你的運氣足夠好，遇上了一個愿意培養菜鳥的公司，遇上了一個愿意不厭其煩帶你的老大，再加上你的勤奮和聰明，那么這種方式是有可能使你的技術得到充足的長進的。但是就像我所說，運氣很重要，愿意培養人的公司那是可遇不可求，如果遇到了一定要珍惜，加倍努力的去干，不能辜負公司的培養。
如果遇不到這種愿意培養人的公司的話，那很大的可能就只能被當成廉價勞動力來使用，每天的工作也就是接線、配盤，好一點的情況會接觸到維修和售后，當然這種情況是可以對電氣方面打下比較堅實的基礎，但是能不能接觸到程序？這個很難說。就算接觸到了，也不見得會有人教你，畢竟教會徒弟餓死師傅嘛。如果能接觸到程序，那就需要自己非常刻苦的去解讀，去爭取編程的機會。如果接觸不到的話，我的建議是當電氣基礎學會了以后，就不要在這里浪費太多的青春了。畢竟年輕一去不復返啊！
說完了自學和去設備公司做助理，我們再來看培訓。客觀的來分析，培訓也不見得適合所有人。培訓的優點我在前面的對比中已經說了一部分了，確實能夠起到快速讓一個完全不懂PLC的人在短時間就掌握PLC編程基本方法和編程框架的作用。但是古語有句話，師傅領進門，修行在個人，培訓也不是一勞永逸的，一些項目方面的經驗，必須要在后續的編程工作當中去領悟、去總結。老師可以教會你知識和方法，學校的練習設備可以讓你玩轉一些有代表性的項目，但是實際工作當中的教訓，是在課堂上無論如何也學不會的。所以，要想真正成為高手，還得靠自己多年如一日不斷磨練、總結與感悟，指望靠培訓成為大師的話，那可能你誤解了培訓的意義。
但是話說回來，沒有培訓之前，我是無論如何也不敢去找PLC編程的工作的。但是培訓之后，身邊的同期或者不同期的師兄弟都是以成為PLC編程工程師為目標，這一點也潛移默化了我的信念，特別是看到學校成功榜上那些已經成為工程師的師兄，更加堅定了我的信念，至少以前不敢做的事情，現在我也敢做了。當然，我也早已經是成功榜上的一員。
還有一點，如果是對于之前完全沒有PLC、甚至電氣基礎的人來說，從培訓到工作再到熟練做項目的過程會比較艱苦，中間也可能遇到很多挫折。但是我想送給大家的兩個字就是：堅持。沒有任何偉大的事情是輕輕松松就能辦成的，哪怕轉行也是一樣。堅持對于自學的人來說，因為沒有參照物，是很難的。但是對于一起學習、站在同一個起跑線上的師兄弟來說，你并不是一個人在戰斗，所以堅持相比來說并不是那么孤獨。我的同期師兄弟當中，有二十歲剛出頭的毛頭小子，也有快40的老電工，他們用不同的方式來完成了相同的信念--堅持，最終也取得了相同的成就--成為優秀的PLC工程師。（那個二十出頭的，前段時間聯系過，已經成為了電氣部的經理，月薪接近兩萬。我長他幾歲，薪資和他還是有一點距離的，慚愧，哈哈）
分析了這么多，我現在來解答文章開始的話題吧：學習PLC要不要去培訓班？怎樣的人適合去培訓班？
第一，培訓班適合沒有基礎或者基礎并不扎實的人。不適合“大神”：
哪怕你是普工，只要認學，也不成問題。流水線普工的好處是見過設備，對于機器換人這個趨勢的認知比較強烈，所以學習的動力也更強。
如果是其他行業轉行過來自動化的話，就要多花一點心思去了解自動化行業的一些科普性周邊內容，包括電氣的基礎。這個工作當中也可以慢慢積累，只是個時間問題。
如果是老電工的話，我的建議是清空過去的電工思維，保持一個空杯心態再來接受PLC的新知識。如果抱著之前的東西不放的話，學習的效果反倒還不如完全不懂電工的。這是我的親身觀察，希望老電工朋友們好好思考一下。
第二，培訓班適合沒有機會在工作當中接觸PLC編程的人，反之也許不必要培訓。
這點主要針對應屆生、準應屆生來講。如果你當前的工作是整天接線配盤維修調試的話，接觸不到程序又看不到希望的話，那我勸你最多干上半年，就趕緊出來學習吧。此時不學還待何時？
如果你運氣足夠好，遇上了好公司、好老板，愿意培養你的話，那請你一定要好好干，為公司多創造價值。現在經濟環境不好，大多數公司的壓力都非常大，如果公司肯培養你，一定要心懷感恩，珍惜，不要辜負了公司對你的培養與重視。
第三，培訓班適合心態好，肯堅持，懂感恩的人，不適合受害者思維的人。
這點不用多說，人品比一切都重要，人品出了問題，那技術學的再好也是白搭。做人一定要心懷感恩，包括我寫這篇文章也是一樣，為了感謝學校教會了我技術，讓我從一名裝配電工成長為電氣工程師！
對于適合去培訓班的人們，如何來選擇培訓班？我來說說自己的看法，當然，仁者見仁智者見智，有不同意見的歡迎在下方留言。
第一，培訓班的規模不一定要很大，但是同學之間的學習氣氛一定要好。
這點我在前面敘述過了，一個良好的學習氣氛是多么重要！相當于一個氣場一樣，你不想學都有氣場推著你去學！而且不光是在學習的過程中，在工作了以后，學校的技術交流群當中也是一樣，有誰遇到問題了大家一起來解答，這種體驗我覺得非常好。
第一，關于學費，學費便宜的不如不學！學費便宜的不如不學！學費便宜的不如不學！重要的事情說三遍。
我在這家學校是學了三個課程的，分別是小型PLC、大型PLC和工業機器人，總的投資大概也超過2W了。外面很多三四千的學校也有過了解，要么是那種私人開的非常小的機構，課程完全不成體系的；要么是汽車站那種職業培訓中心，什么電工美容美甲電焊炒菜挖掘機的，這種我也就呵呵了，總之學習的投資不要省，要相信一分錢一分貨的道理！
第二，對于網絡上的宣傳要保持將信將疑的態度，真正的選擇還是要現場看過再來決定
這一點應該大家都明白，所謂貨比三家嘛，網上的了解都是片面的，看一個培訓機構好不好，還是得實地考察之后才能知道。同時，我的建議是多去幾家，做個比對。不同培訓機構的教學風格不一樣，每個人適合的風格也不盡相同。所以，多比對，選擇最適合自己的，也是對自己投資的一種負責。
地區的話，個人認為如果要脫產培訓，選擇自動化行業比較發達的地區為好，例如珠三角東莞、深圳等地，因為往往只有產業發達的地區，對應的培訓機構才更加專業，如果是老家那種職業技能培訓中心的話，建議還是不要去了。還有，就算是同一家培訓機構，總部的實力往往也大于分部，所以要想真正學到拿手的技術，一場長途旅行多半是不可避免的。
第三，補充一句題外話，有一些培訓機構打著招人的幌子來招學員，找工作的一定要注意！
嗯，這個是因為本人差點踩了坑，現在特意分享給大家。有一些公司打著找電氣工程師/機器人工程師/軟件工程師的旗號，邀請求職者來面試，面試的過程中說求職者能力不行，需要培訓，培訓的期限是一年半，每個月交1000塊錢這種。實質上就是一個分期貸款，先不管培訓的效果怎么樣，誘導貸款這種行為本身已經有點詐騙的成分在里面了。特別是剛出來社會的應屆學生，特別容易上當。希望大家看過這篇文章之后，能多留個心眼。
最后，祝大家都能找到合適自己的學習方法，早日成為合格的PLC自動化工程師！
更多資訊請咨詢：智通教育（www.cbpedu.com）致力于PLC編程培訓、開設西門子PLC培訓班，PLC學習班、PLC培訓機構，以及工業機器人應用工程師、工業機器人集成工程師、智能制造全能工程師等智能制造行業課程。詳情請聯系：0769-8707-8088
下面我從多個方面，一一來分析這三種方法各自的現實優點與缺點。
首先，投資方面，先來看培訓：培訓的學費從4000-1W+不等（低于4000的就不要考慮了，多數是一些職業培訓中心，除了PLC還教美容美發炒菜挖掘機的，這種學不到專業的東西），時間平均兩個月（脫產情況下）。嗯，關于培訓我建議脫產，兼職學對于人的毅力是很大考驗，很容易三天打魚兩天曬網。好了有些扯遠了。按照時間平均兩個月，每月生活費1500、學費平均8000來算，投資就是11000。如果時間長一些的話可能更多。所以費用方面，至少需要1W-2W的花費。（就算要省錢，太便宜的也不要考慮了，不如不去，真心話！)
然后再來看自學。自學的資料有花錢買的，網上也有免費的。如果是有一些基礎和悟性的話我覺得免費的就夠用了（本人培訓的三菱，后面用到西門子、松下等其他品牌都是自己找的資料視頻自學）。如果要花錢買的話，一些騰訊課堂的視頻不錯，一個品牌的費用大概在幾百到一千不等。
然后就是硬件。學PLC和學英語不一樣，必須是要有硬件的，光靠視頻和仿真那就是紙上談兵，沒一點用。如果培訓或者上班的話是有現成硬件可以練習的，自學的話只能自己買。那么投資怎么樣呢？一個PLC（二手的小型）幾百，加上低壓電器、觸摸屏、步進、變頻器的話，至少1500的投資是不會少的。而且這些投資只能滿足最基本的基礎邏輯練習，如果要稍微復雜一點，比如練習伺服的話，一套伺服少說也得有1000了。如果像一些大型PLC，一個模塊就動不動上千，如果這些還自己買的話就太不劃算了，不如去培訓。
綜上所述，1.培訓的費用和時間固定（1-3個月，1W到2W的花銷），相對這三種來說投資最大；2.自學買硬件的話，2000以內可以練習最基礎的東西，超過2000那投入產出比就不高了；3.去設備公司當助理，沒有費用上的投資。
然后我們再來看效果方面，我們先來從自學分析：自學面臨的最重要問題就是方法。包括我自己沒培訓之前的經歷、以及身邊很多朋友自學的經歷都能說明這一點。資料和視頻只能學到知識，但是很難把方法灌輸到自己的腦中。沒有方法，頭腦中對編程就沒有一個大的框架型概念，很多人（包括我）最終的自學結果是，編一些紅綠燈、跑馬燈這樣的練習題程序不是問題，但是遇到真正像樣的設備，很難說自己會。所以，一開始自學了幾個月之后，我就開始反思自己欠缺的東西了。個人認為前期的話，指路的老師是不可或缺的！如果后期自學其他品牌的話，有了老師教育的經歷，自學起來掌握了方法就很快。所以，如果你自學了幾個月然后依舊只會編紅綠燈跑馬燈的話，是該尋找一下其他方法了！
自學面臨的另外一個問題就是堅持，因為自學是在不脫產的環境下進行，白天還是要上班的！我當時的工作是裝配電工，工廠的訂單超級多，每天的電柜都是裝不完的！身邊的同事，除了討論吃什么就是去哪玩，因為大家的眼界局限在這里，所以當我講起我在自學PLC的時候他們都是嘲笑的態度，說我吃著碗里看著鍋里，閑的蛋疼。說實話這一度挺打擊我的信心的，也差點沒堅持下來。現在想想看，環境和毅力是多么重要，所以為什么我說學習一定要脫產，首先就是改變你的環境，在一個大家都學習的環境里，你自己不學都不好意思！有一個好的學習環境和氣氛，這也是培訓相比自學的一點好處吧。
說完了自學，我們再來分析去設備廠做學徒助理。這種方法我沒有親身經歷過，因為說實話一開始還真沒那個勇氣。但是身邊的朋友有這樣做的，我來簡單講述一下他們的情況吧：
去設備公司做助理，很多剛畢業的學生有過這樣的經歷，特別是大專以及一些不是太出名的本科，實習的第一份工作往往就是助理工程師。對于這種方式我的總結是：對你的運氣成分以及個人的悟性都是很高的挑戰。如果你的運氣足夠好，遇上了一個愿意培養菜鳥的公司，遇上了一個愿意不厭其煩帶你的老大，再加上你的勤奮和聰明，那么這種方式是有可能使你的技術得到充足的長進的。但是就像我所說，運氣很重要，愿意培養人的公司那是可遇不可求，如果遇到了一定要珍惜，加倍努力的去干，不能辜負公司的培養。
如果遇不到這種愿意培養人的公司的話，那很大的可能就只能被當成廉價勞動力來使用，每天的工作也就是接線、配盤，好一點的情況會接觸到維修和售后，當然這種情況是可以對電氣方面打下比較堅實的基礎，但是能不能接觸到程序？這個很難說。就算接觸到了，也不見得會有人教你，畢竟教會徒弟餓死師傅嘛。如果能接觸到程序，那就需要自己非常刻苦的去解讀，去爭取編程的機會。如果接觸不到的話，我的建議是當電氣基礎學會了以后，就不要在這里浪費太多的青春了。畢竟年輕一去不復返啊！
說完了自學和去設備公司做助理，我們再來看培訓。客觀的來分析，培訓也不見得適合所有人。培訓的優點我在前面的對比中已經說了一部分了，確實能夠起到快速讓一個完全不懂PLC的人在短時間就掌握PLC編程基本方法和編程框架的作用。但是古語有句話，師傅領進門，修行在個人，培訓也不是一勞永逸的，一些項目方面的經驗，必須要在后續的編程工作當中去領悟、去總結。老師可以教會你知識和方法，學校的練習設備可以讓你玩轉一些有代表性的項目，但是實際工作當中的教訓，是在課堂上無論如何也學不會的。所以，要想真正成為高手，還得靠自己多年如一日不斷磨練、總結與感悟，指望靠培訓成為大師的話，那可能你誤解了培訓的意義。
但是話說回來，沒有培訓之前，我是無論如何也不敢去找PLC編程的工作的。但是培訓之后，身邊的同期或者不同期的師兄弟都是以成為PLC編程工程師為目標，這一點也潛移默化了我的信念，特別是看到學校成功榜上那些已經成為工程師的師兄，更加堅定了我的信念，至少以前不敢做的事情，現在我也敢做了。當然，我也早已經是成功榜上的一員。
還有一點，如果是對于之前完全沒有PLC、甚至電氣基礎的人來說，從培訓到工作再到熟練做項目的過程會比較艱苦，中間也可能遇到很多挫折。但是我想送給大家的兩個字就是：堅持。沒有任何偉大的事情是輕輕松松就能辦成的，哪怕轉行也是一樣。堅持對于自學的人來說，因為沒有參照物，是很難的。但是對于一起學習、站在同一個起跑線上的師兄弟來說，你并不是一個人在戰斗，所以堅持相比來說并不是那么孤獨。我的同期師兄弟當中，有二十歲剛出頭的毛頭小子，也有快40的老電工，他們用不同的方式來完成了相同的信念--堅持，最終也取得了相同的成就--成為優秀的PLC工程師。（那個二十出頭的，前段時間聯系過，已經成為了電氣部的經理，月薪接近兩萬。我長他幾歲，薪資和他還是有一點距離的，慚愧，哈哈）
分析了這么多，我現在來解答文章開始的話題吧：學習PLC要不要去培訓班？怎樣的人適合去培訓班？
第一，培訓班適合沒有基礎或者基礎并不扎實的人。不適合“大神”：
哪怕你是普工，只要認學，也不成問題。流水線普工的好處是見過設備，對于機器換人這個趨勢的認知比較強烈，所以學習的動力也更強。
如果是其他行業轉行過來自動化的話，就要多花一點心思去了解自動化行業的一些科普性周邊內容，包括電氣的基礎。這個工作當中也可以慢慢積累，只是個時間問題。
如果是老電工的話，我的建議是清空過去的電工思維，保持一個空杯心態再來接受PLC的新知識。如果抱著之前的東西不放的話，學習的效果反倒還不如完全不懂電工的。這是我的親身觀察，希望老電工朋友們好好思考一下。
第二，培訓班適合沒有機會在工作當中接觸PLC編程的人，反之也許不必要培訓。
這點主要針對應屆生、準應屆生來講。如果你當前的工作是整天接線配盤維修調試的話，接觸不到程序又看不到希望的話，那我勸你最多干上半年，就趕緊出來學習吧。此時不學還待何時？
如果你運氣足夠好，遇上了好公司、好老板，愿意培養你的話，那請你一定要好好干，為公司多創造價值。現在經濟環境不好，大多數公司的壓力都非常大，如果公司肯培養你，一定要心懷感恩，珍惜，不要辜負了公司對你的培養與重視。
第三，培訓班適合心態好，肯堅持，懂感恩的人，不適合受害者思維的人。
這點不用多說，人品比一切都重要，人品出了問題，那技術學的再好也是白搭。做人一定要心懷感恩，包括我寫這篇文章也是一樣，為了感謝學校教會了我技術，讓我從一名裝配電工成長為電氣工程師！
對于適合去培訓班的人們，如何來選擇培訓班？我來說說自己的看法，當然，仁者見仁智者見智，有不同意見的歡迎在下方留言。
第一，培訓班的規模不一定要很大，但是同學之間的學習氣氛一定要好。
這點我在前面敘述過了，一個良好的學習氣氛是多么重要！相當于一個氣場一樣，你不想學都有氣場推著你去學！而且不光是在學習的過程中，在工作了以后，學校的技術交流群當中也是一樣，有誰遇到問題了大家一起來解答，這種體驗我覺得非常好。
第一，關于學費，學費便宜的不如不學！學費便宜的不如不學！學費便宜的不如不學！重要的事情說三遍。
我在這家學校是學了三個課程的，分別是小型PLC、大型PLC和工業機器人，總的投資大概也超過2W了。外面很多三四千的學校也有過了解，要么是那種私人開的非常小的機構，課程完全不成體系的；要么是汽車站那種職業培訓中心，什么電工美容美甲電焊炒菜挖掘機的，這種我也就呵呵了，總之學習的投資不要省，要相信一分錢一分貨的道理！
第二，對于網絡上的宣傳要保持將信將疑的態度，真正的選擇還是要現場看過再來決定
這一點應該大家都明白，所謂貨比三家嘛，網上的了解都是片面的，看一個培訓機構好不好，還是得實地考察之后才能知道。同時，我的建議是多去幾家，做個比對。不同培訓機構的教學風格不一樣，每個人適合的風格也不盡相同。所以，多比對，選擇最適合自己的，也是對自己投資的一種負責。
地區的話，個人認為如果要脫產培訓，選擇自動化行業比較發達的地區為好，例如珠三角東莞、深圳等地，因為往往只有產業發達的地區，對應的培訓機構才更加專業，如果是老家那種職業技能培訓中心的話，建議還是不要去了。還有，就算是同一家培訓機構，總部的實力往往也大于分部，所以要想真正學到拿手的技術，一場長途旅行多半是不可避免的。
第三，補充一句題外話，有一些培訓機構打著招人的幌子來招學員，找工作的一定要注意！
嗯，這個是因為本人差點踩了坑，現在特意分享給大家。有一些公司打著找電氣工程師/機器人工程師/軟件工程師的旗號，邀請求職者來面試，面試的過程中說求職者能力不行，需要培訓，培訓的期限是一年半，每個月交1000塊錢這種。實質上就是一個分期貸款，先不管培訓的效果怎么樣，誘導貸款這種行為本身已經有點詐騙的成分在里面了。特別是剛出來社會的應屆學生，特別容易上當。希望大家看過這篇文章之后，能多留個心眼。
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