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職場智庫 | 如何讓學習像游戲一樣欲罷不能

時間:2019-05-28 15:15 來源:領教職場


在很多人眼里,游戲是學習與工作的天敵。游戲意味著玩物喪志,意味著沉溺娛樂無法自拔。那我們反過來思考,設計游戲的人是不是玩物喪志的呢?其實,游戲本身非但不與學習沖突,相反游戲是所有靈長類生物學習生存的第一步。我們之所以會出現沉溺游戲,無法自拔的情況,除了因為自控力不足之外,更是因為我們無法洞悉游戲本身的設計思維和底層邏輯,才會陷入游戲設計者的套路之中。游戲最大的魅力在于它獨有的反饋機制。


  

游戲設計師的使命

想方設法讓玩家上癮


在今年的年夜飯上,我的小侄子面對一桌子的好菜竟然毫不動容,雙目緊緊地聚焦在雙手之間那塊高清手機屏上,伴隨著光影的流動,一聲聲高昂的語音提示:“雙殺、大殺四方、無人可擋、超神。小伙白皙的面旁上竟泛起了一絲幸福的紅暈,那種感覺,好像比領了紅包還要高興。在他父母的嚴厲斥責下,他心不甘情不愿的放下手機。草草的扒了幾口飯,不一會,又盤腿坐在沙發上,手機屏幕上的游戲畫面再次亮起時,他的眼中再一次的煥發了神采。


我平常也喜歡玩游戲,但這種如此如醉的狀態,卻令我頗為困惑。


于是,我找到小侄子聊了聊:“游戲真那么好玩?你都快上癮了!

小侄子:“我也不知道為什么,反正就是覺得特別爽。

我說:“你這么廢寢忘食的玩,不怕耽誤了學習嗎?


小侄子突然小眼睛滴溜溜的一轉,這能怪我嗎?

肯定是怪那個設計游戲的人啊,誰讓他把游戲設計的那么讓人上癮啊。


小侄子的一句話,讓我突然茅塞頓開,原來游戲是有著讓人上癮的完整邏輯。


回到工作的城市后,我專門和一個投身游戲行業的師兄吃飯聊天。酒過三巡,菜過五味,師兄開始向我侃侃而談游戲令人上癮的秘訣所在。游戲設計師的核心工作,就是設立各種游戲機制,以保證玩家能在游戲中保持一種叫做“心流”的狀態。


心流,是指一段時間內,完全沉浸的投入某種活動,同時伴有高度的興奮和愉悅感,時間飛逝而不自知的一種狀態。


為了達成這個目的,設計者需要充分調動游戲的各個環節,來始終吸引你的注意力。

此時,就需要祭出游戲設計師的四大法寶:

即時反饋、簡化上手難度、個人最優化障礙、社交


  

爽的源泉

即時反饋


游戲與現實生活最大的區別,就是反饋機制。所有人都是向往正向反饋的。

比如,朋友的一次贊美、朋友圈的一次點贊、父母領導的一句表揚,都會讓人感到心情愉悅、動力十足。


但更多的時候,生活所給予你的反饋是漫長且隨機的。

比如,十二年寒窗苦讀,卻未必能金榜題名;努力加班,薪水卻并未提升;追求愛情,卻被現實塞得滿嘴狗糧。



而游戲而不同,隨時隨地讓你爽。時刻關注你獲得正面反饋的頻率,就是他們最關注的事情。

正所謂,游戲一直爽,一直游戲一直爽。


相較于書山有路勤為徑、學海無涯苦做舟的漫長反饋,開寶箱,擊殺成功、通關、排位提升、簽到獎勵、技能解鎖、稀有裝備,這些反饋的時間都是極短的。

比如那句前兩年火遍全網的網游廣告詞:“屠龍寶刀,點擊就送,裝備翻番,一刀999999。極大地簡化反饋的投入成本、強化的獎勵反饋的概率,這完美契合了人惰性,淡化了現實與虛擬的界限。也許你現實中的你是一個Loser,但在游戲中,你就是Carry全場的頭號大佬。強烈的反饋對比,再加上華麗的畫面,動感的音效,我的媽呀,這誰頂得住。

讓你時刻保持在一種被刻意安排好的反饋機制中不能自拔。

這就是衡量一個游戲設計師,高明與否的標桿。


  

老少咸宜

簡化上手難度


在觀察了游戲的發展進程后,我發現,但凡能夠生命力旺盛、玩家群體龐大的游戲,往往會設置一個老少皆宜的上手難度。


這其中的佼佼者諸如如今的王者榮耀、和平精英(手游吃雞)。

他們會盡可能的讓游戲符合簡單易操作的標準。

什么,開槍打不中敵人?

沒關系,自動瞄準,一槍爆頭。

什么,游戲技能過于復雜?

沒關系,只有三個技能,頂多四個,挨個點就行了。

裝備太多,符文太復雜?

沒事,游戲自動幫你整理成列表,買就完事兒了。


  

讓你不甘心

個人最優化障礙


游戲要是太簡單或者太難,都會導致玩家的流失。

所以,游戲會根據玩家游戲進行的深度,進行難度調整。



當你剛玩的時候,一定會馬上安排菜鳥機器人被初出茅廬的你按在地面上摩擦,就一個:爽。


當你技能熟練,感覺不過爾爾時。膨脹了吧?小老弟,馬上給你匹配真實段位的玩家,反手讓你一夜回到解放前,把你按在地上摩擦。


當你心灰意冷,或者不甘心承認自己是個菜的時候,再幫你匹配菜鳥玩家,來個中等生摩擦吊車尾,讓你重拾自信。


怎么樣,是不是覺得別人安排的明明白白?


  

是兄弟就來砍我

社交


大多數的互聯網游戲,為了更好地提升玩家黏度,往往會加入社交的元素。

在游戲角色屬性分布之上,加入好友系統,社交賬號一鍵登錄設置。

讓你獲得超出游戲本身的情感交互——友誼。



一場激烈的游戲下來,那種并肩作戰、我攻你奶的情誼,有裝一起撿,有敵一起上,有獎一起分,邀請好友進入游戲,神級裝備立享半價。


這一通操作猛如虎的下來,再加上同生共死的共情友誼,想不淪陷都難?。?/span>

在游戲里建立并享受友誼,這就是大多數網游最大的魅力所在。


  

像游戲設計師一樣

設計學習


各位親愛的小伙伴,看完以上的我們對游戲機制的解析,是不是有點懵懂的感覺。

既然游戲能夠讓我們如此沉迷,我們能不能也讓學習像游戲一樣刺激精彩呢?

答案是可以的。


將學習與游戲結合,利用游戲化的思維制定學習方法,把不是游戲的東西(或工作)變成游戲,幫助你更輕松地達成目標。


1.及時反饋—將知識點當做關卡

將你需要的學習的內容拆分一個個的知識點,每天定時的去“攻略”它。

設置相應的分數,每完成一個知識點,視知識的難易程度而定,設置不同段位的分數,完成就給自己一個積分,沒完成則不加分,每周做一次積分統計。

積分累積到一定的數值的時候,就可以給自己相應的獎勵,以獲取充分的滿足感。




有些小伙伴可能會覺得,自己給自己獎勵算怎么回事啊。

請大家務必注意,游戲化學習的第一步是縮短學習反饋的周期,并增加學習的樂趣。


對現有成果做即時反饋,獎勵自己。

試想一下,在原有的讀書學習計劃中,你是否有過計劃周密但執行困難的情況。實際上,這就是我們天性中的惰性在作怪,當我們的學習僅僅依靠意志力去維持而缺乏對于自身的反饋時,就容易出現倦怠和疲勞。所以,學會有效的獎勵自己,就是為更高效的學習鋪墊了道路。


舉例,我今天要閱讀一個技術相關的書籍,全書共有20個章節。

正常閱讀,不出意外應該需要一個月的時間,且需要不斷地堅持和復盤。


此時,我們要是嘗試帶入游戲化的思維,將全書的20個章節當成20個關卡/副本,每天完成一個。內容少于3000字的章節,閱讀完成并做完筆記后,我們就可以給自己在便利貼上加10分。

內容多于3000字的章節,我們就設置為20分,完成讀書筆記還可以加5分。

如果一個章節的難度太高,不易理解,我們將一個章節分為2-3個小節繼續看,完成一個小節加5分。



每超過500分,就可以獎勵自己看一場喜歡的電影或吃一頓大餐,也可以是做任何一件自己喜歡的事。把學習的章節和一定的獎勵體驗結合在一起,就能有效的增強學習對我們的正向反饋,提升學習效率。


2.“柿子學會挑軟的捏—簡化學習的上手難度


很多時候,我們之所以學習會出現“讀不下去”、“好枯燥”的現象,很大程度上與我們選錯了對手有很大的關系。不清晰知識的邊界,不懂得知識的學習的邏輯,自然會舉步維艱。



所以此時,我們就需要開始做減法。

如果現有的知識框架你學習不動,就降低一個學習難度。

從淺一個層次入手,依照第一步的做有效的即時反饋。


如果還有困難,就需要召喚隊友支援。

這些隊友可以是老師、同學、同事、萬能百度搜索、知乎、百科,千萬不要和自己一個人死磕。


比如炒菜,先從家常菜做起,按照流程操作,看看別人怎么做,然后再自己操作一遍,學會借助力量完成自己的任務。游戲打排位都能找代打,更何況是學習。


3.個人最優化障礙


如果你忠實的完成了前兩步,發現自己已經能夠完美的掌握現有的知識。

那這時候,你就需要給自己找一個難度更高的副本,即更深一層的知識體系的學習。

如果你此時發現更高維度的知識將你按在地上摩擦,學習不進去。

不要慌,去檢查你上一階段的學習是否存在知識誤區和領會不到位的地方,進行深度學習檢查。

然后再次向高階的學習內容發起挑戰。



比如,我現在完成了英語四六級的學習,覺得自己的英語能力還不錯,那就應該去參加托福雅思的考試,閱讀更高一個層次的英語口語、應用教材,從中學習;如果學不進去,就應該老老實實的夯實上一個階段的知識學習,積攢夠實力后,再發動挑戰。


4.社交


獨樂樂不如眾樂樂,學習也是需要組團打怪的。

面對一門全新的課程或知識體系,一個人的見識和學習能力可能就會捉襟見肘。



那么此時,我們要可以嘗試以組隊的形式去完成知識的挑戰。

我們可以先針對一門課程發起一項比賽,邀請好友或者同學對一門課程進行拆解,不同的人認領不同的章節和教學任務,針對不同的學習任務設置好相應的獎勵分數、競爭獎項。同時組織不同的隊伍針對同一個課題或者知識體系做學習研究,設置好比賽周期,并可以定期比分。分數累積最多的隊伍可以獲勝,分數獲得最少的隊伍則相應要接受一定的懲罰,讓大家以競技和合作方式進行學習交流,知識的難度也就可以迎刃而解。



生活一直在繼續,如果你對現有的生活感到不滿,不妨嘗試換一種方式給自己的生活換一種節奏和視角,為自己種下一枚思維開拓的種子,提高學習的反饋度,融合學習在生活中的參與感,我們的生活將更加輕松。



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