“一場(chǎng)不得不聽(tīng)的勞動(dòng)法、績(jī)效管理公開(kāi)課”

　   2014年12、13日智通學(xué)習(xí)公開(kāi)課在歡盈酒店隆重舉行。一場(chǎng)別開(kāi)生面、性價(jià)比超高的公開(kāi)課，智通學(xué)習(xí)派出了兩位金牌講師--勞動(dòng)法實(shí)戰(zhàn)專家梁偉權(quán)、績(jī)效管理專家張一泓，與100多位學(xué)員共同剖析勞動(dòng)法與績(jī)效管理。
        隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化，人力資源管理在企業(yè)發(fā)揮著極其重要的作用，時(shí)常面臨很多的績(jī)效管理和勞動(dòng)糾紛等問(wèn)題。此次公開(kāi)課也是智通學(xué)習(xí)結(jié)合東莞本地企業(yè)在人力資源方面經(jīng)常遇到的問(wèn)題而量身打造的。匯集了近1000個(gè)東莞歷年來(lái)人力資源管理的案例，課程內(nèi)容相當(dāng)豐富，并由專家現(xiàn)場(chǎng)剖析企業(yè)所遇到的管理問(wèn)題。

       公開(kāi)課第一天由張一泓老師深入解剖績(jī)效管理的三套工具，從績(jī)效管理的概念導(dǎo)入，體系規(guī)劃到成功的方程式，深入了解不同行業(yè)，不同類型企業(yè)的困惑和存在的問(wèn)題，在現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理體系和管理激勵(lì)約束等領(lǐng)域深入研究和創(chuàng)造性應(yīng)用，使管理思想總能在實(shí)踐與理論，策略與執(zhí)行之間得到平衡，幫助企業(yè)診斷管理問(wèn)題、設(shè)計(jì)解決方案并真正落到實(shí)處。

      第二天由梁偉權(quán)老師精講勞動(dòng)法的七步驟，從十八全面推進(jìn)依法治國(guó)，依法治企，講到企業(yè)如何建立合法的規(guī)章制度、員工手手冊(cè)技巧與風(fēng)險(xiǎn)控制學(xué)，每一個(gè)步都讓企業(yè)受益匪淺，可以在企業(yè)管理中發(fā)揮重要作用。

      兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)終于拉下了帷幕，感謝梁老師、張老師的悉心指導(dǎo)，感謝同學(xué)們的陪伴與支持，感謝我們職業(yè)規(guī)劃師的辛勤付出，這是一段收獲的旅行。認(rèn)識(shí)到自身的不足，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，在最短的時(shí)間里學(xué)習(xí)高質(zhì)量的管理方法和理念，獲得最有效的管理工具，在職場(chǎng)上發(fā)揮更大的作用，才能使得企業(yè)可以穩(wěn)步向前。

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