8月30日，茶山鎮(zhèn)“勞動力技能晉升培訓班——人力資源管理師二、三級”在茶山生產(chǎn)力促進中心隆重舉行開班儀式，報名培訓的學員達126名，茶山人力資源局王瑾副局長與廣東智通職業(yè)培訓學院張本昌院長參加了此次儀式。

　　儀式開啟，王副局長作了政策的解讀。根據(jù)《關于進一步落實勞動力技能晉升培訓政策的意見》，自2014年5月1日起，廣東打破省內(nèi)省外、城鄉(xiāng)戶籍限制，實施不分戶籍、終身補貼的均等化勞動力技能培訓制度，實現(xiàn)培訓鑒定過程、補貼申報審核、專項資金撥付全程網(wǎng)上監(jiān)管。

　　技能晉升是指學員通過參加培訓，實現(xiàn)從無技能等級到擁有技能等級，或從擁有技能等級到取得更高技能等級，考取國家職業(yè)資格證書、專項職業(yè)能力證書、專業(yè)技術資格證書。目的是為了提高企業(yè)學員的技能和薪資水平，同時也促進企業(yè)的發(fā)展。

　　王副局長表示，茶山鎮(zhèn)人力資源局積極響應省廳的號召，為茶山鎮(zhèn)勞動技能晉升做了大量的工作，通過宣傳單張、郵件、走訪等形式與企業(yè)密切互動，將省廳的文件精神快速傳達到廣大企業(yè)，得到了企業(yè)的支持與肯定，同時這些企業(yè)也鼓勵員工參與培訓學習。為了保證培訓教學質(zhì)量，邀請了有15年職業(yè)培訓經(jīng)驗的廣東智通職業(yè)培訓學院擔任項目培訓。

　　張本昌院長為開班儀式發(fā)表了致辭，首先感謝茶山鎮(zhèn)人力資源局對廣東智通職業(yè)培訓院的肯定和支持，智通學院必定立足行業(yè)的需求，根據(jù)多年的人力資源資源培訓經(jīng)驗，并派出多位實戰(zhàn)型的金牌老師擔任主講，將教學質(zhì)量提高到最高。并安排了多名老師負責學員的報考、學習情況的跟蹤服務。