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《秒殺面試,月薪20000!》簡(jiǎn)章

時(shí)間:2018-12-19 15:19 來(lái)源:www.cbpedu.com

  一、作者簡(jiǎn)介:

  伍世宙(職業(yè)規(guī)劃師),畢業(yè)于海南大學(xué)人文傳播學(xué)院,后就讀于香港亞洲商學(xué)院,并獲得工商管理碩士學(xué)位。大學(xué)畢業(yè)后,曾先后供職于美資中型企業(yè)、港資中型企業(yè)、臺(tái)資大型上市公司、集團(tuán)公司等。從基層文員起步,曾先后任職過(guò)文控室文員、ISO體系專員、文控室主任、人事行政部主任、人力資源部經(jīng)理、行政廠長(zhǎng)、營(yíng)銷總監(jiān)、培訓(xùn)講師、體系構(gòu)建咨詢顧問(wèn)師、創(chuàng)業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)、大學(xué)講師,等工作崗位。現(xiàn)致力于人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)打造、就業(yè)指導(dǎo)等培訓(xùn)和咨詢工作。

  二、讀者寄語(yǔ):

  實(shí)戰(zhàn)智慧,助您實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)夢(mèng)想!

  聽完伍世宙老師講授的《秒殺面試八步》課程,再看伍老師的新書《秒殺職場(chǎng),月薪20000!》,感覺非常實(shí)用,按照伍老師的要求去做,最后讓我順利通過(guò)了立白公司的網(wǎng)申、筆試、初試、復(fù)試,在此非常感謝伍老師的指點(diǎn),這個(gè)面試方法讓我受益終身。

  ——華南農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生

  剛畢業(yè)時(shí),我找工作非常困難和深感迷茫,最后聽了伍世宙老師的《秒殺面試八步》課程后,便被伍老師的面試方法折服。按照伍老師的要求去做,最后不到一個(gè)星期,我便找到了理想的工作,在此非常感謝伍老師,但愿伍老師的新書能夠幫到更多求職者。

  ——廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院畢業(yè)生

  我畢業(yè)了十年,上次換工作時(shí),在酒店里住了一個(gè)月仍然找不到滿意工作,在一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)聽了伍世宙老師的《秒殺面試八步》課程,感覺伍老師的面試方法非常奇妙,按照伍老師的要求去做,最后一個(gè)星期內(nèi)便讓我面試成功營(yíng)銷總監(jiān)崗位,而且薪酬也不錯(cuò),在此非常感謝伍老師,預(yù)祝伍老師新書出版大賣。

  ——廣東求職者劉先生

  三、讀者群體:

  1、>>>>未畢業(yè)學(xué)生

  2、>>>>剛畢業(yè)學(xué)生

  3、>>>>中基層員工

  4、>>>>中高層管理人員

  四、讀者收益:

  1、>>>>未畢業(yè)學(xué)生:擁有它等于緊握了秒殺面試的鑰匙。

  2、>>>>剛畢業(yè)學(xué)生:擁有它等于掌握了秒殺面試的寶典。

  3、>>>>中基層員工:擁有它等于掌握了秒殺面試的法寶。

  4、>>>>中高層管理人員:擁有它等于緊握了秒殺面試的利劍。

五、章節(jié)導(dǎo)讀流程圖:

《秒殺面試,月薪20000!》

六、章節(jié)簡(jiǎn)介:

?? 第一章:目標(biāo)崗位設(shè)定

?? 明確自己就業(yè)的目標(biāo)或方向,知道自己適合做什么,明白自己要找什么工作。

?? 第二章:企業(yè)招聘需求分析

?? 清楚明白企業(yè)在知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等方面的招聘需求,明確自己的努力目標(biāo)或方向。

?? 第三章:個(gè)人應(yīng)聘條件準(zhǔn)備

?? 明確知道如何才能快速獲取企業(yè)招聘所需求的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn),做到面試前便胸有成竹。

?? 第四章:簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)與投遞

?? 明確如何把企業(yè)招聘需求與自身?xiàng)l件相結(jié)合撰寫簡(jiǎn)歷,清楚明白簡(jiǎn)歷撰寫技巧。

?? 第五章:簡(jiǎn)歷背后的秘密武器

?? 明確知道如何借助秘密武器來(lái)創(chuàng)造面試前已被錄用的奇跡。

?? 第六章:化被動(dòng)為主動(dòng)的面試絕招

?? 明確知道如何避免陷入審問(wèn)式面試?yán)Ь常约叭绾巫龅矫嬖囘^(guò)程中只允許面試官問(wèn)三個(gè)問(wèn)題。

?? 第七章:生存法則

明確知道如何適應(yīng)新的工作環(huán)境,如何開展新工作,如何提升試用期考核通過(guò)率,增強(qiáng)生存能力。

?? 第八章:突破重圍

?? 明確知道如何才能獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì),如何才能突破自己的職業(yè)人生。





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              七、章節(jié)目錄:

              ??? 前言——如何突破最難就業(yè)季?.............

              ??? 第一章:目標(biāo)崗位設(shè)定.............

              第一節(jié):職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性.............

              ??? 一、畢業(yè)三年是人生分水嶺.............

              ??? 二、畢業(yè)五年決定你的一生.............

              ??? 三、通向成功彼岸的捷徑.............

              ??? 四、選擇大于努力.............

              ??? 第二節(jié):目標(biāo)崗位設(shè)定的合理性評(píng)估.............

              ??????? 一、個(gè)人興趣愛好.............

              ??????? 二、個(gè)人專業(yè)背景.............

              ??????? 三、個(gè)人特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì).............

              ??????? 四、行業(yè)發(fā)展前景.............

              ??????? 五、社會(huì)需求狀況.............

              ??? 第二章:企業(yè)招聘需求分析.............

              第一節(jié):求職難與招聘難的矛盾分析.............

              一、勞動(dòng)力供過(guò)于求(外因).............

              ??? 二、求職者沒有形成品牌競(jìng)爭(zhēng)力(內(nèi)因).............

              ?????? (一)跳出專業(yè)對(duì)口的自我約束.............

              ?????? (二)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念.............

              第二節(jié):知識(shí)需求分析.............

              ??? 一、通用理論知識(shí)需求.............

              ??? 二、職業(yè)技能知識(shí)需求.............

              第三節(jié):能力需求分析.............

              ??? 一、職業(yè)技能需求.............

              ??? 二、崗位技能需求.............

              第四節(jié):經(jīng)驗(yàn)需求分析.............

              ??? 一、工作經(jīng)驗(yàn)需求.............

              ??? 二、崗位經(jīng)驗(yàn)需求.............

              ??? 第三章:個(gè)人應(yīng)聘條件準(zhǔn)備.............

              第一節(jié):如何積累工作知識(shí).............

              ??? 一、通過(guò)看書或視頻光碟學(xué)習(xí).............

              ??? 二、通過(guò)培訓(xùn)聽課學(xué)習(xí).............

              第二節(jié):如何提升工作能力.............

              ??? 一、什么是工作能力與執(zhí)行力.............

              ??? 二、如何提升自己的工作能力.............

              ????? (一)提升數(shù)量.............

              ????? (二)減少時(shí)間.............

              ????? (三)提升質(zhì)量.............

              ????? (四)減少浪費(fèi).............

              第三節(jié):如何積累工作經(jīng)驗(yàn).............

              ??? 一、經(jīng)歷不等于經(jīng)驗(yàn).............

              ??? 二、如何積累直接經(jīng)驗(yàn).............

              ????? (一)自己親自做過(guò)的經(jīng)驗(yàn).............

              ????? (二)自己曾經(jīng)思考過(guò)的經(jīng)驗(yàn).............

              ??? 三、如何積累間接經(jīng)驗(yàn).............

              ????? (一)從書本上學(xué)來(lái)的間接經(jīng)驗(yàn).............

              ????? (二)從別人身上學(xué)來(lái)的間接經(jīng)驗(yàn).............

              ??? 第四章:簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)與投遞.............

              第一節(jié):失敗簡(jiǎn)歷的誤區(qū).............

              ??? 一、華而不實(shí),過(guò)度修飾.............

              ??? 二、修飾詞過(guò)多,過(guò)度包裝.............

              ??? 三、工作經(jīng)歷簡(jiǎn)單,缺乏描述.............

              ??? 四、失敗簡(jiǎn)歷模板.............

              第二節(jié):成功簡(jiǎn)歷的必備組成部分.............

              ??? 一、個(gè)人基本資料.............

              ??? 二、求學(xué)經(jīng)歷.............

              ??? 三、培訓(xùn)經(jīng)歷.............

              ??? 四、具體工作經(jīng)歷.............

              ??? 五、個(gè)人綜述(工作經(jīng)驗(yàn)).............

              ??? 六、標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷模板.............

              第三節(jié):簡(jiǎn)歷投遞方式.............

              ??? 一、招聘網(wǎng)絡(luò)投遞.............

              ??????? 二、招聘現(xiàn)場(chǎng)投遞.............

              ??? 第五章:簡(jiǎn)歷背后的秘密武器.............

              第一節(jié):如何讓自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出.............

              ??? 一、簡(jiǎn)歷與招聘要求匹配程度.............

              ??? 二、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)清晰度.............

              第二節(jié):如何做到面試前已被錄取.............

              ??? 一、簡(jiǎn)歷中有可圈可點(diǎn)內(nèi)容.............

              ??????? 二、簡(jiǎn)歷背后配有重磅核心材料.............

              ??? 第六章:化被動(dòng)為主動(dòng)的面試絕招.............

              第一節(jié):面試失敗的根本原因.............

              ??? 一、面試前缺乏調(diào)查了解.............

              ??? 二、面試時(shí)表現(xiàn)狂傲.............

              ??? 三、陷入“審問(wèn)式”面試?yán)Ь?span>.............

              第二節(jié):秒殺面試“三問(wèn)”.............

              一、如何進(jìn)行自我介紹.............

              ????????? (一)個(gè)人基本資料.............

              ????????? (二)求學(xué)經(jīng)歷.............

              ????????? (三)培訓(xùn)經(jīng)歷.............

              ????????? (四)工作經(jīng)歷.............

              ????????? (五)職業(yè)生涯規(guī)劃.............

              ??????? 二、如何解說(shuō)離職原因.............

              ????????? (一)絕對(duì)不能說(shuō)的離職原因.............

              ????????? (二)如何尋找合理的離職原因.............

              ??????? 三、如何提出薪酬要求.............

              ????????? (一)如何把握自己的面試結(jié)果.............

              ????????? (二)如何獲得優(yōu)厚待遇.............

              ??? 第七章:生存法則.............

              第一節(jié):如何適應(yīng)新的工作環(huán)境.............

              ??? 一、切記凡事存在必有道理.............

              ??? 二、正確看待理想與現(xiàn)實(shí)的差距.............

              ??? 三、堅(jiān)決抵御消極或腐朽思想侵蝕.............

              第二節(jié):如何獲得同事與上司的信任.............

              ??? 一、勤于溝通,讓別人知道自己在做什么.............

              ??? 二、強(qiáng)化自己的執(zhí)行力度.............

              ??? 三、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度.............

              第三節(jié):如何獲得同事與上司的幫助與支持.............

              ??? 一、切莫錯(cuò)誤估計(jì)形勢(shì).............

              ??? 二、凡事謙虛謹(jǐn)慎.............

              ??? 三、凡事勤于溝通.............

              ??? 四、凡事心態(tài)平衡.............

              ??? 五、凡事以禮待人.............

              第四節(jié):如何開展工作.............

              ??? 一、熟知過(guò)去可以預(yù)知未來(lái).............

              ??? 二、照著葫蘆把瓢畫好.............

              ??? 三、切莫急于變革或創(chuàng)新.............

              ??? 第八章:突破重圍.............

              第一節(jié):如何獲得同事與上司的高度認(rèn)同.............

              ??? 一、樹立學(xué)者或?qū)<业膶I(yè)形象.............

              ??? 二、樹立老黃牛式的勤勞形象.............

              ??? 三、樹立樂(lè)于助人的雷鋒形象.............

              第二節(jié):如何減少改革的阻力.............

              ??? 一、擅于借助別人的力量.............

              ??? 二、凡事預(yù)先約定游戲規(guī)則.............

              ??? 三、凡事堅(jiān)持公平公正原則.............

              第三節(jié):如何樹立自己的權(quán)威.............

              ??? 一、借助制度維護(hù)個(gè)人權(quán)威.............

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