人力資源管理師報考流程有哪些呢?很多想參加人力資源管理師考試的學員，可能不知道去哪里報考，其現在在東莞地區有很多學校都開設了東莞人力資源考證培訓班，由學校幫助學員把相關的資料統一報到技有鑒定中心，而如果是個人去技能鑒定中心是非常麻煩的，所以最好的選擇就是報名參加人力資源培訓，讓學校為你解決這些麻煩，那么現在我們就可以去看一下人力資源管理師的報考流程有哪些?

　　一、人力資源管理師報考流程

　　1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名，現在鑒定中心很少接受個人報名，所以在東莞地區參加人力資源考證可以到智通培訓學校報名。

　　2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

　　3、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證

　　4、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排

　　5、考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書(未通過者可以參加補考)

　　6、考試方式：考試共分2份試卷，均為筆試。卷一為基礎知識，卷二為技能操作，二級需論文答辯.

　　三、人力資源管理師考試內容

　　1、人力資源師考試內容：人力資源規劃;職業生涯設計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績效考核;薪酬福利設計與管理;勞動關系管理等相關內容。

　　四、人力資源管理師鑒定方式

　　分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。

　　五、人力資源管理師報考方式

　　1、考前培訓：根據個人的現有條件，申報相應等級的指定教材的培訓。

　　2、鑒定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經過考前培訓后，由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料并組織參加全國統考鑒定。

　　人力資源管理師報考流程其實也很簡單，就是找一下培訓機構，把相關的資料交給培訓機構，讓他們統一把資料交到技能中心，然后再統一安排考試，這樣的話我們就會有更多的時間學習，更多詳詢：人力資源管理師培訓學校：www.cbpedu.com