企業培訓師是近年來一個新興的職業，因為以前一直不被重視，所以很多企業都沒有系統化的培訓。如果你在一家注重員工培訓的企業工作，接觸到他們的機會就會很多，拓展訓練、銷售力、領導力培訓、執行力培訓……等等，種類繁多、讓人目不暇接的企業培訓課上，我們常常能見到企業培訓師的風采。
    根據市場潮流和企業發展的個性化需求，企業培訓師為企業制定“最合適的培訓課程”，在少則一天，多則一周的培訓中向受訓者傳遞先進的觀念和思考角度，有效促進受訓者的領導力、團隊合作或銷售力等。相應地，培訓師培訓一天的收費從4000元到幾萬元不等，有名的培訓師甚至按小時收費。
     據了解，商業競爭的日趨激烈，使得眼前從企業領導、中高層管理者到普通員工，都面臨著更新觀念、提高技能的挑戰，需要不斷學習。員工情況的多樣性、管理逐步制度化、企業迅速成長以及激烈的市場競爭等因素，都影響著企業的整體發展，也都加劇了企業對培訓的需求。目前，國內大大小小的企業，對各級員工的培訓需求都異常旺盛，很多企業每年撥專款對員工進行培訓。據了解，在上海貝爾，就有專門的銷售培訓專員負責企業內部銷售方面的培訓；有專門的溝通類培訓專員，負責為企業尋找、挑選溝通類、領導力、團隊合作等員工培訓項目。培訓使企業有效提高現有員工的工作效果，保持自己的行業地位和市場競爭力。
    國際企業培訓師協會副會長陶建國對記者介紹，培訓業向以“投資少，見效快”著稱，企業培訓師的收入都非常高。一般來說，企業內部培訓的收費標準為每天每班1萬至數萬元之間；公開培訓，每人每天收費幾百至幾千元不等。一般來說，一個成熟的企業培訓師，日收入4000元是保守的，雖然培訓師不可能天天上課，但一個月上4-5天是沒問題的。
    但對比國內以百萬計的企業和他們旺盛的培訓需求，國內符合要求的、出色的培訓師卻寥寥無幾，嚴重缺乏。根據國際企業培訓師協會對中國培訓市場和企業需求的分析，在未來幾年內，中國將需要30萬名合格的培訓師去滿足企業的培訓需求。