職業規劃，就是我們的職業發展計劃，你走每一步，都要圍繞這個計劃來進行，規劃，就是我們的動力，什么時間該干什么，什么時間該去學習，比如說報個模具設計培訓、會計培訓班等事情。做好職業規劃，大概得從以下幾點去做：

1.確定職業方向。
    方向是事業成功的基本前提，沒有一個方向，事業的成功也就無從談起。俗話說：“志不立，天下無可成之事。”立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時，首先要確立方向，不能做一天和尚，撞一天鐘。就是說不能這個月打算做份這樣的工作，下個月就換一個行業。雖然說技多不壓身，但是人的精力是有限的。確立一個方向就好，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職業生涯中最重要的一點。
    2.給自己打分。
       目的是為了更清楚的認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。打分的選項應該包含多方面的，專業技能，情操，素質，喜好等

 3.職業生涯機會的評估。
    職業生涯機會的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每一個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解，才能做到在復雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。
    環境因素評估主要包括：
    （1）組織環境。
    （2）政治環境。
    （3）社會環境。
    （4）經濟環境。
    4.職業的選擇。
    職業選擇正確與否，直接關系到人生事業的成功與失敗。據統計，在選錯職業的人當中，有80%的人在事業上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎，男怕選錯行”。由此可見，職業選擇對人生事業發展是何等重要。如何才能選擇正確的職業呢？至少應考慮以下幾點：
    （1）性格與職業的匹配
    （2）興趣與職業的匹配
    （3）特長與職業的匹配
    （4）內外環境與職業相適應

 5.制定行動計劃與措施。
    在確定了職業生涯目標后，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率？在業務素質方面，你計劃學習哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業務能力？在潛能開發方面，采取什么措施開發你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃特別具體，以便于定時檢查。
    6.評估與回饋。
    俗話說：“計劃趕不上變化。”是的，影響職業生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀況下，要使職業生涯規劃行之有效，就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。其修訂的內容包括：職業的重新選擇；職業生涯路線的選擇；人生目標的修正；實施措施與計劃的變更等等。

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