2012年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試大綱，2012年人力資源管理師職業(yè)資格考試時(shí)間是：2012年11月18日，東莞 2012年人力資源管理師職業(yè)資格考試地點(diǎn)是：東莞市高級技工學(xué)校

　　第一部分勞動關(guān)系

　　第一單元 中華人民共和國勞動法

　　一、總則

　　二、促進(jìn)就業(yè)

　　三、勞動合同和集體合同

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　五、工資

　　六、勞動安全衛(wèi)生

　　七、女職工和未成年工特殊保護(hù)

　　八、職業(yè)培訓(xùn)

　　九、社會保險(xiǎn)和福利

　　十、勞動爭議

　　十一、監(jiān)督檢查

　　十二、法律責(zé)任

　　十三、附則

　　第二單元 中華人民共和國勞動合同法

　　一、總則

　　二、勞動合同的訂立

　　三、勞動合同的履行和變更

　　四、勞動合同的解除和終止

　　五、特別規(guī)定

　　六、監(jiān)督檢查

　　七、法律責(zé)任

　　八、附則

　　第三單元 中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例

　　一、總則

　　二、勞動合同的訂立

　　三、勞動合同的解除和終止

　　四、勞務(wù)派遣特別規(guī)定

　　五、法律責(zé)任

　　六、附則

　　第四單元關(guān)于非全日制用工的若干規(guī)定(深圳)

　　一、制定依據(jù)及目的

　　二、適用范圍

　　三、非全日制用工的定義

　　四、非全日制用工勞動關(guān)系的建立

　　五、非全日制用工勞動合同的訂立

　　六、非全日制用工勞動合同必備條款

　　七、非全日制用工試用期禁止

　　八、非全日制用工錄用備案手續(xù)

　　九、非全日制勞動者的工資標(biāo)準(zhǔn)

　　十、非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算辦法

　　十一、非全日制用工加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)

　　十二、非全日制用工的工資支付周期

　　十三、非全日制勞動者的社會保險(xiǎn)

　　十四、非全日用工勞動者合法權(quán)益的保護(hù)

　　十五、非全日制用工勞動爭議處理

　　十六、實(shí)施起始日期及有效期

　　第二部分就業(yè)促進(jìn)

　　第一單元 中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法

　　一、總則

　　二、政策支持

　　三、公平就業(yè)

　　四、就業(yè)服務(wù)和管理

　　五、職業(yè)教育和培訓(xùn)

　　六、就業(yè)援助

　　七、監(jiān)督檢查

　　八、法律責(zé)任

　　九、附則

　　第二單元 廣東省實(shí)施《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》辦法

　　一、總則

　　二、政策支持

　　三、公平就業(yè)

　　四、就業(yè)服務(wù)和管理

　　五、職業(yè)教育和培訓(xùn)

　　六、就業(yè)援助

　　七、監(jiān)督檢查

　　八、法律責(zé)任

　　九、附則

　　第三部分工資制度

　　第一單元 深圳市員工工資支付條例

　　一、總則

　　二、工資支付的一般規(guī)定

　　三、加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)

　　四、假期工資支付標(biāo)準(zhǔn)

　　五、特殊情況下的工資支付

　　六、工資扣減

　　七、最低工資

　　八、監(jiān)督檢查

　　九、法律責(zé)任

　　十、附則

　　第二單元 中華人民共和國個(gè)人所得稅法

　　一、現(xiàn)行稅法通過時(shí)間、修改次數(shù)

　　二、免稅條款

　　三、減征稅條款

　　四、個(gè)人所得稅稅率表

　　五、解除勞動合同一次性補(bǔ)償收入免稅政策

　　第三單元 財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅問題的通知

　　一、個(gè)人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的補(bǔ)償收入的征稅

　　二、計(jì)征一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅的扣除

　　三、破產(chǎn)企業(yè)職工一次性安置費(fèi)收入的個(gè)人所得稅免征

　　第四單元 關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知

　　第四部分職工福利

　　第一單元 全國年節(jié)紀(jì)念日放假辦法

　　一、發(fā)布時(shí)間、修訂時(shí)間

　　二、全體公民放假的節(jié)日

　　三、部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日

　　四、少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日

　　第二單元 廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定

　　一、婚假、喪假、產(chǎn)假的規(guī)定

　　二、適用對象

　　三、適用天數(shù)

　　四、路程假

　　第三單元 職工帶薪年休假條例

　　一、通過及實(shí)施時(shí)間、立法目的

　　二、休假范圍、休假時(shí)間

　　三、不享受年休假的情形

　　四、休假安排、未休年假補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

　　五、爭議處理

　　第四單元 企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法

　　一、適用范圍

　　二、不計(jì)入年休假假期

　　三、日工資

　　四、小時(shí)工資

　　五、月工資計(jì)算方法

　　六、法律責(zé)任

　　第五單元 企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定

　　一、生效時(shí)間

　　二、醫(yī)療期的概念

　　三、醫(yī)療期參考因素、醫(yī)療期的計(jì)算方法

　　四、醫(yī)療期的累計(jì)計(jì)算方法

　　第六單元關(guān)于公布廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

　　一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

　　二、降低標(biāo)準(zhǔn)報(bào)備制度

　　第五部分社會保險(xiǎn)

　　第一單元 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例

　　一、總則

　　二、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征集

　　三、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

　　四、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督

　　五、法律責(zé)任

　　六、附則

　　第二單元 深圳市社會醫(yī)療保險(xiǎn)辦法

　　一、總則

　　二、參保范圍

　　三、基金籌集和管理

　　四、待遇

　　五、參保人就醫(yī)、轉(zhuǎn)診(院)及市外就醫(yī)

　　六、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店

　　七、費(fèi)用結(jié)算

　　八、監(jiān)督檢查

　　九、法律責(zé)任

　　十、附則

　　第六部分勞動爭議仲裁

　　第一單元 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法

　　一、總則

　　二、調(diào)解

　　三、仲裁

　　四、附則

　　第二單元 廣東省高級人民法院、廣東省勞動爭議仲裁委員會關(guān)于適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法》若干問題的指導(dǎo)意見

　　一、勞動爭議處理范圍

　　二、無固定期限勞動合同問題

　　三、仲裁申請時(shí)效問題

　　四、終局裁決

　　五、加班工資的計(jì)算基數(shù)

　　六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付年限

　　七、競業(yè)限制

　　第七部分人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理法規(guī)

　　第一單元人才市場管理規(guī)定

　　一、總則

　　二、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　三、人事代理

　　四、招聘與應(yīng)聘

　　五、罰則

　　六、附則

　　第二單元深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才市場條例

　　一、總則

　　二、人才招聘與應(yīng)聘

　　三、人才租賃與轉(zhuǎn)讓

　　四、人才中介服務(wù)

　　五、高級人才尋聘服務(wù)

　　六、管理與監(jiān)督

　　七、法律責(zé)任

　　八、附則

　　第八部分深圳人才引進(jìn)政策

　　第一單元關(guān)于引進(jìn)國內(nèi)人員來深工作的若干規(guī)定

　　第二單元深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市高層次專業(yè)人才認(rèn)定辦法(試行)通知

　　一、總則

　　二、認(rèn)定范圍和條件

　　三、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)編制與發(fā)布

　　四、認(rèn)定程序

　　五、任期與考核

　　六、附則